最近，武汉长盈通光电公司因其独特的“孝敬工资”制度而受到广泛关注。该制度自2010年实施以来，已为员工的父母每月提供最高1600元的津贴。公司技术员刘林的母亲能够每月收到700元的“孝心工资”，并随着其工龄的增加而提升到800元。刘林的母亲对此感到非常自豪，并与亲友分享这一喜讯。
公司副总裁邝光华指出，员工在入职满一年后，可以选择其父母一方的银行账户接收这笔津贴。起始为每月100元，并随着工龄的增加，津贴每年增加100元，且没有上限，所有的个税由公司承担。目前，有大约600名员工的父母已经参与这个福利计划。今年，孝敬工资的总发放金额接近300万元，这项福利在公司面临经营挑战的情况下依然持续。
邝光华强调，这一制度的初衷源于公司创始人皮亚斌的孝心，旨在缓解员工在工作繁忙时无法陪伴父母的矛盾。通过将工龄转换为金钱形式，员工的父母可以感受到孩子在公司的发展，并有了期待的理由。 南宫娱乐app官网版
这一福利不仅得到了在职员工和其家属的好评，也吸引了许多求职者的关注。网络上，有人表示羡慕这样一种公司文化。此外，其他企业也在采用类似模式来弘扬“孝心文化”，以增强员工的归属感和感恩意识。